導航

公司內部投稿的獎勵辦法

發布時間:2018-04-09閱讀次數:

   公司所屬各單位:

  為調動公司全體員工參與官方宣傳平臺管理的積極性,同時宣傳公司的高效管理、行業發展動態和公司最新新聞等企業文化理念,弘揚務實創新、樂觀向上的企業文化主旋律,特制定內部投稿獎勵辦法。

  一、獎勵對象

  所有向公司官方宣傳平臺(包括官網、微信公眾號等)投稿并被采用的公司員工。

  二、投稿形式與要求

  1、投稿形式不限,內容要求積極向上,符合公司的企業文化要求。內容可以為反映部門取得的成績、行業最新資訊、技術類創新工作、員工之間相互配合完成工作的案列及分析、項目的進展狀態及所獲表彰、公司的重大活動與新聞等,稿件高清配圖2-3張。

  2、審核部門必須充分尊重員工的辛勤勞動,認真審核每一篇投稿,對稿件有需要修改的,可以向投稿人提出修改意見;同時對稿件修改量較小,審核部門有權對稿件進行修改;審核部門對所有文章有錄用或不予錄用的決定權。

  3、審核流程:崔杰初審——何婷婷復審——馮總審批。

  三、投稿方式

  1、添加人力資源部崔杰QQ:1669577749,進行在線投稿。

  2、投稿聯系方式,崔杰:0551-63770826。

  四、獎勵辦法

  1、(1)被公司采用的稿件每篇獎勵如下:原創的作品每字數為0.1元,每篇稿件封頂100元,轉載編輯的作品30元每篇。

  (2)以公司名義在行業內知名刊物發表文章,并對公司起到宣傳作用的,獎勵500元每篇。

  2、由兩人以上合作投稿被采用的,獎勵由合作人協商分成。

  3、獎勵金額統計部門:人力資源部。

  4、獎勵領取方式:投稿并被采用、獎金計數審核后,于次月發放至工資卡內。

  5、熱忱公司文化建設,積極投稿列入公司年終集體、個人評優評先考核指標。

  五、本辦法自下發之日起執行。

 

  安徽新建控股集團有限公司

  2018年4月10日

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